Más de 4 mil sindicalistas asesinados en Colombia

Anuncios

Huelga por un convenio laboral histórico

Jillian Kestler-D’Amours/www.ipsnoticias.net

JERUSALÉN, 19 ago (IPS) – Una decena de trabajadores palestinos escapan del calor abrasador a la sombra de una tienda de campaña que instalaron a las afueras de esta ciudad. Esperan con ansias la firma de lo que sería el primer convenio colectivo con empleadores israelíes.“Todos los trabajadores dijimos que iríamos a una huelga, así que no vamos a retroceder. Concluyamos el acuerdo, firmemos todo y alcancemos nuestros derechos. Después, volveremos. Todos los días estamos sentados aquí”, dijo Niaz Qadadeh, capataz de una cantera en huelga desde el 16 de junio.

Continúa leyendo Huelga por un convenio laboral histórico

Les niegan información, afirman ex empleados

Ex trabajadores del zoológico acusan que les pidieron pagar por datos. Foto: Marco A. Vargas

Sergio Blanco/Público

Tres ex empleados del Zoológico Guadalajara, Oswaldo Estrada, Rosario Toledo y Yessica de la Cruz, se quejaron del área de Transparencia del organismo público descentralizado, que les negó o puso trabas para proporcionar información: hicieron solicitud sobre las bajas de personal de apoyo y fin de semana entre los años 2000 y 2010, de lo que Orozco Sánchez, titular de dicha área, respondió: “No se cuenta con documento expreso ni similar en los archivos de esta institución el cual contenga la información solicitada”. En su lugar dice que pone a disposición la “pre nómina”, que es una lista del personal de apoyo con los motivos de sus respectivas bajas.

Solicitudes de información similares (ver claves) tuvieron igual respuesta, mientras que la información que sí estaba disponible, que solicitaron en CD o DVD, estuvo fuera de su alcance, según respondió Orozco Sánchez: “Se pone a su disposición dicha información previo pago en las instalaciones administrativas de esta institución, por la cantidad de $247,744.00 (doscientos cuarenta y siete mil setecientos cuarenta y cuatro pesos 00/100 M.N.), se le informa que el costo por la digitalización de la documentación que contiene la información que usted solicitó tiene un costo de $3.50 (tres pesos 50/100 M.N.) por página, costo promedio de dicho servicio en el mercado”.

Continúa leyendo Les niegan información, afirman ex empleados

Poco, para celebrar el Día del Trabajo

En la actualidad muchos trabajadores no gozan de las condiciones laborales que estipula la Constitución. Foto: Público

Sergio Blanco/Público

De acuerdo con la página bicentenario.gob.mx, el Día del Trabajo conmemora la manifestación ocurrida el 1 de mayo de 1886 en Chicago, Estados Unidos —donde obreros exigieron la reducción de la jornada laboral a ocho horas, descanso dominical, indemnizaciones médicas y respeto a mujeres y niños—, y que cuatro días después concluyó con una violenta represión. En México comenzaron las organizaciones de obreros a finales del siglo XIX, que durante la Revolución hizo evidente la necesidad de mejorar las condiciones de trabajo. En el mundo, el Día del Trabajo se instituyó en 1913, y en México, los derechos de los trabajadores se establecieron en el artículo 123 de la Constitución en 1917 (ver claves). Fue hasta 1925, cuando se conmemoró por primera vez el Día del Trabajo. No obstante, en la actualidad existe gran cantidad de trabajadores cuya realidad parece distar de las condiciones laborales que suponen las leyes:

Continúa leyendo Poco, para celebrar el Día del Trabajo

Repudian cambio en LFT

Francisco de Anda/Mural

El Movimiento de los Trabajadores Democráticos e Independientes manifestó ayer su repudio a la reforma laboral y a las modificaciones a la Ley de Seguridad Nacional que se discuten en el Congreso federal, por considerar que agravan la situación económica por la que atraviesa el País y la ola de violencia en la que se encuentra inmersa la sociedad.

Al dar lectura a un documento de tres cuartillas, Federico Martínez Barba, secretario general de los Trabajadores Democráticos de Occidente (Euzkadi), afirmó que la reforma laboral propuesta es profundamente regresiva porque, entre otras cosas, legaliza la contratación por pocos días y hasta por horas, elimina el salario mínimo, legaliza el outsourcing o subcontratación, y propone que en los juicios laborales sólo se pague hasta un máximo de 12 meses de salarios caídos.

Continúa leyendo Repudian cambio en LFT

El 1 de mayo sindicatos marcharán en protesta contra la reforma laboral

FOTO ARTURO CAMPOS CEDILLO

JUAN CARLOS G. PARTIDA /La Jornada Jalisco

En tanto las centrales obreras oficialistas preparan actos conmemorativos para el domingo próximo con motivo del Día del Trabajo, los sindicatos independientes reiteraron que la marcha que realizarán ese mismo 1 de mayo por el centro de Guadalajara tendrá como eje central una protesta generalizada en contra de la contrarreforma laboral que el PRI y el PAN promueven a nivel federal con el apoyo precisamente de los sindicatos corporativizados al gobierno en turno.

Mientras el secretario general de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos del Estado de Jalisco, Antonio Álvarez Esparza, anunció que todo está listo para que el domingo en la Plaza Juárez se lleve a cabo el acto conmemorativo donde los trabajadores de dicha organización obrera recordarán a los mártires de Chicago, Cananea y Río Blanco, el Movimiento de Trabajadores Democráticos e Independientes de Jalisco dio a conocer que la marcha que realizarán tratará de ampliar la conciencia ciudadana acerca del grave retroceso y atentado contra los derechos humanos y laborales que significaría la reforma que buscan hacer a la Ley Federal del Trabajo (LFT) el PAN y el PRI.

Continúa leyendo El 1 de mayo sindicatos marcharán en protesta contra la reforma laboral

Esclavitud en el siglo XXI, Trabajar sin sueldo, la nueva realidad

Kaos. Laboral y Economia

Kaosenlared reproduce este reportaje de Expansión.com por su interés. Con la intención de que nuestros lectores analicen el mismo, y sepan el camino por el que el capitalismo neoliberal nos va arrastrando, y, sobre todo, para que se dé cuenta de qué manera medios como expansión, introducen solapadamente un discurso legitimador y justificador de estas prácticas aberrantes, impropias de una sociedad democrática, y acordes a la mentalidad esclavista que subyace detrás de todo amante y defensor del neoliberalismo. Simplemente, con la reproducción de este artículo, queremos volver a poner en alerta a nuestros lectores: O nos levantamos y luchamos por defender nuestros derechos y acabar con el capitalismo, o este es el camino que nos espera… 

Expansion.com 

¿Aceptaría un empleo en el que no le pagaran? En las circunstancias actuales, cada vez más gente está dispuesta a hacerlo. No se trata de jóvenes que buscan su primer puesto, ni de prácticas. Son profesionales, más o menos cualificados, que establecen una nueva relación con las empresas. Un caldo de cultivo que puede precipitar el abuso, o la ilegalidad, pero que tiene consecuencias en el mercado laboral. Continúa leyendo Esclavitud en el siglo XXI, Trabajar sin sueldo, la nueva realidad