El compromiso es hacer efectiva, la pretendida reinserción social. Foto: Milenio
Maru García/Público
La Asociación de Mujeres Empresarias Líderes en Jalisco, prepara un proyecto para que las compañías en general, puedan contratar a féminas que cumplieron con su sentencia en la cárcel, a cambio de incentivos fiscales, para así evitar que vuelvan a delinquir, reveló la presidenta del organismo, Silvia Aguayo Castillo.
“Me estoy avocando a las mujeres que están saliendo de los reclusorios porque hay que ayudarlas, salen y su compañero previamente las abandonó, tienen hijos, pasan muchas carencias para comer y para mantener a sus hijos. Hay que evitar que vuelvan a delinquir dándoles trabajo, promoviendo los productos que ellas saben hacer.
Al respecto, confió en entrevista que haberse entrevistado con diversos jueces, así como funcionarios de la Secretaría del Trabajo, al igual que con diputados y autoridades del reclusorio, para construir un programa conjunto.
Aguayo Castillo espera que al arrancar enero de 2012, se consolide el proyecto para ponerlo en marcha a la brevedad, al tiempo de destacar que en Puebla existe una empresa en donde casi la totalidad del personal son personas con discapacidad, de la tercera edad y también pre-liberadas, por lo que se dijo interesada en dialogar con ellos para trabajar el mismo esquema en Jalisco.
También señaló que hacen falta políticas públicas que favorezcan a las mujeres y grupos vulnerables, por lo que a su incorporación a la vida productiva se refiere, por lo que informó en estos días dialoga con diputados y autoridades para que se concreten reformas legislativas al respecto.
Por lo pronto, explicó la dirigente femenil, “varias de mis compañeras empresarias, emplean eventualmente (a personas liberadas), porque en esta época llega mucha mercancía para seleccionarla. Ahorita son poquitas, como unas cinco, incluso una juez me dio una lista de las mujeres que van a ser liberadas y ya la comparé con la de preliberados, por lo que estamos seleccionando quién puede, hay que entrevistarlos. Se va a trabajar en incentivos para las empresas que contraten a preliberados”.
Sin embargo, reconoció que algunas empresarias tienen miedo de contratar a personas que estuvieron en la cárcel, “porque piensan que las puedan robar, pero me queda claro que los liberados tienen un gran compromiso con el empleador de portarse bien, porque sino pierden su empleo”.
Finalmente, la dirigente Silvia Aguayo, aseguró que en su organización participan más de 1,200 empresarias de diversos sectores productivos, como industria y comercio, al igual que en sectores agropecuarios y de servicios.
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