Cereal prevé menos reparto de utilidades

Publicado: mayo 26, 2011 de cronicadesociales en Información Jalisco
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Muchos empleados atendidos por Cereal son de firmas electrónicas. Foto: Público

Miriana Moro/Público

Todo parece indicar que el reparto de utilidades este año será menor al del año pasado, ya que, en promedio general, se calcula que en 2010 las compañías pagaron entre 1,500 y dos mil pesos a los empleados contratados directamente, y 500 pesos a los subcontratados, mientras que este año el pago oscila entre 500 y 800 pesos promedio para asalariados de planta y menos de 100 pesos a los que laboran por outsourcing, sostuvo Jorge Barajas, coordinador del Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal).

La estimación se deriva de los reportes hechos por empleados de industrias maquiladoras y manufactureras que han visitado al Cereal, pues algunos ya comienzan a exigir las utilidades. “Han venido trabajadores a pedir asesoría y grupos tratando de pedir explicaciones […] la tendencia es que haya menos utilidades y más evasión”.

Comentó que otro factor reportado por los asalariados es el pago de utilidades a través de razones sociales diferentes al nombre original de la empresa, lo que puede permitir que los pagos disminuyan, según dijo.

“Está surgiendo con más frecuencia lo que llaman simulación, en la que les dan el reparto de utilidades de la agencia de empleo o de una tercera empresa que no es la empresa manufacturera […] están llegando trabajadores con razones sociales que nunca habíamos visto, pero que trabajan en una compañía conocida […] contablemente les conviene [a los patrones], crean dos o hasta tres empresas, aunque son los mismos dueños, también le llaman insourcing”.

Barajas dijo que, en general, se esperaban utilidades más altas, porque “se supone que hay más estabilidad en el mercado”, sin embargo, bajaron entre 30 y 40 por ciento.

Por otro lado, Rafael Yerena, líder estatal de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), sostuvo que las empresas se han visto en una situación difícil desde la crisis de 2009, por lo cual les ha resultado complicado mantenerse abiertas. “No se han tenido cierres de empresas por el entendimiento entre empresarios y trabajadores […] el año pasado la mayoría de las empresas presentó su declaración, algunas con reparto de utilidades y otras no, pero en esos casos pedimos compensaciones”.

Yerena indicó que será a partir del 1 de junio cuando se sabrá si los trabajadores recibieron la prestación, de lo contrario “se irán a buscar compensaciones”.

Aparte, Antonio Álvarez Esparza, titular de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), consideró que, en general, sí se realizará el reparto de recursos en este año, y que serán similares a las del año pasado.

Claves
Sus cálculos

•1,500 a 2,000 mil pesos, en promedio, por empleado de planta se pagó en 2010

•500 y 800 pesos se está pagando en promedio en 2011 a los empleados de planta

•500 pesos, en promedio, se pagó a los subcontratados en 2010

•100 pesos o menos, en promedio, se paga en 2011 a los subcontratados

Fuente: Centro de Reflexión y Acción Laboral

Guadalajara • 

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